LAVORO E GIURISPRUDENZA
CORONAVIRUS Contagio sul lavoro: sì a copertura infortunistica anche in quarantena
Ai lavoratori che hanno contratto l’infezione SARS-Cov-2, ovvero il virus Covid-19, sul luogo di lavoro, è riconosciuta la tutela infortunistica...
Scopri di più
LAVORO Assemblee convocabili anche solo da una Rsu
L’assemblea dei lavoratori può essere indetta anche solo da una Rsu, purché eletta nella lista di una Organizzazione sindacale firmataria...
Scopri di più
VIDEOSORVEGLIANZA Telecamere solo con accordo sindacale o autorizzazione dell’ispettorato
Per l’installazione di telecamere sul luogo di lavoro è sempre necessario ottenere l’accordo sindacale con le RSA/RSU o, nel caso...
Scopri di più
PRIVACY Legittimo registrare le chiacchiere tra colleghi e utilizzarle in giudizio
È legittimo registrare delle conversazioni tra colleghi e utilizzarle in giudizio contro il datore di lavoro. Lo ha stabilito la...
Scopri di più
Indossare la divisa è orario di lavoro e va retribuito
Il tempo impiegato per indossare la divisa da lavoro deve essere adeguatamente retribuito. E' quanto stabilito dal Tribunale di Genova...
Scopri di più
Riorganizzazione aziendale, collocamento del lavoratore presso altri siti non è demansionamento
Non è demansionamento se, in caso di ristrutturazione aziendale, il datore di lavoro ricolloca il lavoratore in attività equivalenti presso...
Scopri di più
SOCIAL Possibile licenziare tramite Whatsapp
E’ legittimo il licenziamento tramite Whatsapp. A stabilirlo è la sentenza n. 3012/2018 con cui il Tribunale di Roma ha...
Scopri di più
LAVORO STRAORDINARIO Ore in eccesso, risarcibile il danno psico-fisico
Al lavoratore che svolga la sua attività per un monte ore di gran lunga eccedente i limiti previsti dalla legge...
Scopri di piùSINDACATO. Assemblee convocabili anche da sindacato esterno se previsto dal contratto
SINDACATO Assemblee convocabili anche da sindacato esterno se previsto dal contratto È valida la convocazione di assemblee da parte di...
Scopri di piùFERIE. No al ristoro dei giorni persi se il datore invita a goderne
FERIENo al ristoro dei giorni persi se il datore invita a goderne Il lavoratore che non gode delle ferie, nonostante...
Scopri di più
