Di Alberto Donferri, segretario regionale Uila Lombardia
È stato sottoscritto il 29 settembre a Milano da Fai, Flai e Uila l’accordo integrativo 2026/2029 che riguarda gli oltre 700 dipendenti dello stabilimento di Lainate di Perfetti Van Melle, azienda specializzata nella produzione di caramelle e chewing gum.
È stata una trattativa complessa, caratterizzata da momenti di tensione ma che, alla fine, ha visto prevalere la responsabilità e il buon livello di relazioni sindacali raggiunto negli anni. L’accordo, infatti, dà risposte a tutti i punti della piattaforma presentata dalle organizzazioni sindacali.
A partire dalla parte economica del rinnovo: le rivalutazioni ottenute sul premio per obiettivi e sul welfare porteranno il valore economico complessivo dell’integrativo a 12.700 € nel quadriennio. A questo si aggiungono gli incrementi ottenuti su diverse indennità (lavoro notturno e mancata mensa, ecc.) che sono state rivalutate dell’8%.
Il premio per obiettivi sarà pari a 2.400 € per il 2026 e 2027, 2.500 € per il 2028 e 2.600 € per il 2029. È stato aumentato a 700 € euro per ogni anno di vigenza del contratto l’importo del welfare e, per coloro che decideranno di convertire integralmente il premio conseguito in welfare, è stata convenuta una maggiorazione pari al 15%.
Significativo è il capitolo dei permessi aggiuntivi a quelli previsti dal Ccnl e dalla legge vigente, in materia di cura e assistenza. In particolare, sono previsti 8 giorni di paternità retribuita in caso di nascita di un figlio, 6 giorni retribuiti per malattia del figlio entro i 3 anni di vita, 16 ore per assistenza ai genitori con età superiore a 75 anni, 4 ore per l’inserimento del figlio all’asilo nido/infanzia.
Il capitolo più complicato da ottenere ma concluso con un risultato positivo è quello occupazionale: verranno stabilizzati i 40 staff leasing attualmente presenti in azienda aumentando l’occupazione stabile e di qualità all’interno del sito produttivo. Complessivamente è un buon accordo che dà risposte di qualità sia sotto l’aspetto economico che occupazionale.
