MIGNINI&PETRINI
Rimodulazione parametri Ppo migliorativa per i lavoratori
di Francesco Paternoster
Con la rimodulazione dei parametri del Ppo i lavoratori avranno maggiori possibilità di ottenere un più elevato riconoscimento sotto il profilo economico. È questa la maggiore innovazione introdotta dall’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo del gruppo Mignini&Petrini, che avrà valenza per il quadriennio 2018-2021 e che è stata approvata dalla maggioranza dei lavoratori nelle assemblee svoltesi negli ultimi giorni. Un’intesa da considerare migliorativa soprattutto per aver ottenuto la rimodulazione dei parametri del PPO, con l’incidenza del “MOL” che scende dal 50% al 40% a vantaggio dell’“Efficienza produttiva”, salita dal 25% al 35%, restando ferma invece la quota del 25% per “l’Efficienza della prestazione lavorativa”. Previsto inoltre un incremento dell’11% del premio, che arriverà alla fine del quadriennio a 1500 euro complessivi, e l’inserimento del permesso per donazione sangue tra le casistiche che devono essere escluse dal computo dell’assenteismo, ai fini del conseguimento del premio stesso. Riconfermate inoltre le buone relazioni industriali ed il ruolo centrale del coordinamento RSU, ivi compresa la possibilità di introdurre modifiche condivise al meccanismo del PPO nel corso della verifica successiva al primo biennio di vigenza, la novità è costituita dall’istituzione di una riunione di tutte le RLS di sito una volta l’anno (c.d. RLS di sito). Ai lavoratori ed alle RSU va il ringraziamento per aver saputo cogliere e valorizzare le opportunità offerte dall’accordo, nella convinzione che lo stesso possa costituire una buona base di partenza ed un puntuale riferimento per le trattative che verranno portate avanti a livello di sito (dove dovranno essere ora affrontate, per espressa previsione, anche tematiche relative agli inquadramenti, alla crescita professionale ed alle esigenze formative del personale), con l’obiettivo centrale di rafforzare e rendere sempre più effettivo il coinvolgimento ed il contributo dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
