VINO
Firmato integrativo alla Ruffino, 2500 € in più in busta paga
di Davide Solforetti
L’assemblea dei lavoratori della Ruffino, storica azienda vitivinicola di Pontassieve, ha approvato il nuovo contratto integrativo, sottoscritto il 10 febbraio scorso, che resterà in vigore fino al 2017. Il nuovo premio per obiettivi (PPO) su base annua, al raggiungimento del 100% degli obiettivi, sarà di 1.900 euro lordi per ogni lavoratore. Sono previsti inoltre altri bonus aggiuntivi che possono ammontare fino a 640 euro. In totale, quindi, l’accordo porterà 2.500 euro l’anno in più in busta paga per i circa 100 dipendenti dell’azienda di proprietà della multinazionale americana Constellation Brands.
Si tratta di un ottimo accordo in un’azienda che pochi anni fa ha attraversato dei momenti di difficoltà e che oggi migliora i suoi risultati di anno in anno; è ancora una volta la dimostrazione che chi investe sul lavoro e sul territorio ottiene risultati importanti. L’accordo mette al sicuro il premio per i lavoratori, un risultato concreto in un momento di difficoltà delle famiglie italiane. Per questo consideriamo molto soddisfacente un accordo che la Uila ha fortemente voluto e sostenuto.
Si congratula per l’importante obiettivo raggiunto anche il segretario generale della Uila Toscana, Triestina Maiolo: “i lavoratori grazie a questo accordo hanno ottenuto la garanzia di un premio e questo lo si deve al lavoro che con dedizione e costanza le nostre RSU Gianna Toni e Massimo Rossi hanno svolto nel corso delle trattative”.
