CARGILL
Il gruppo gode di buona salute
di Alice Mocci
Il 17 luglio si è svolto a Milano, presso la sede di Assolombarda l’incontro tra il coordinamento nazionale di Fai, Flai e Uila e la direzione aziendale della Cargill per la presentazione della piattaforma per il rinnovo dell’accordo integrativo di gruppo. Il confronto proseguirà in sede tecnica a settembre. I lavori sono stati l’occasione anche per analizzare lo stato del Gruppo che gode di buona salute: l’andamento economico è risultato in crescita rispetto all’anno precedente e anche gli indici relativi agli stabilimenti italiani sono positivi. Dal punto di vista della sicurezza non si sono registrati infortuni tra i dipendenti e, per il prossimo anno, sono previsti importanti investimenti sia dal punto di vista strutturale sia dal punto di vista formativo in tale ambito. Per quanto riguarda il premio per obiettivi i valori raggiunti dai singoli stabilimenti sono: Milano e Uffici 1.757 € (102 % del totale) Sospiro 1.903 € (103 % del totale) Spessa 1.920 € (103 % del totale) Fiorenzuola Op 1.328 € (103,6% del totale) Cherasco 1.928 € (103,6 % del totale) Melfi 1.826 € (98 % del totale).
