PRIVACY
Reato spiare i dipendenti
E’ reato l’installazione di telecamere che potrebbero spiare i dipendenti, anche se il datore di lavoro non le utilizza. A stabilirlo è la Cassazione con la sentenza n. 45198 del 2016.
Il caso in questione riguardava la collocazione di apparecchi audiovisivi in vari punti di un locale, collegati ad un monitor situato in una stanza vicina alla zona dove si facevano spettacoli. Secondo la Corte, senza un accordo con le rappresentanze sindacali (o in mancanza di accordo senza l’autorizzazione della direzione territoriale del lavoro) è vietato controllare a distanza l’attività dei lavoratori attraverso occhio elettronico, anche se non in funzione. Di conseguenza la suprema Corte ha stabilito che il fatto è punibile con l’ammenda ed è il codice della privacy, D.lgs n. 196 del 2003, che fa scattare la punizione richiamando l’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori.
