LGIU-COL3-PP
Il lavoratore privato delle sue mansioni può assentarsi senza motivazione – PP
CASSAZIONEIl lavoratore privato delle sue mansioni può assentarsi senza motivazione
Scopri di più
Malattia professionale: prova a carico del datore di lavoro – PP
Malattia professionale Prova a carico del datore di lavoro
Scopri di più
Mobbing, senza l’intento persecutorio è demansionamento – PP
CassazioneMobbing, senza l’intento persecutorio è demansionamento
Scopri di più
UE: la risoluzione consensuale può essere considerata licenziamento – PP
CORTE GIUSTIZIA EUROPEAUE: la risoluzione consensuale può essere considerata licenziamento
Scopri di più
Cassazione: azienda condannata per i danni da fumo passivo arrecati ad una lavoratrice – PP
CassazioneAzienda condannata per i danni da fumo passivo arrecati ad una lavoratrice G M T Rileva linguaAfrikaansAlbaneseAraboArmenoAzeroBascoBengaleseBielorussoBirmanoBosniacoBulgaroCatalanoCebuanoCecoChichewaCinese...
Scopri di più
Licenziamento disciplinare: reintegrazione se manca la prova anche dell’elemento “non materiale” – PP
LICENZIAMENTILicenziamento disciplinare: reintegrazione se manca la prova anche dell’elemento “non materiale”
Scopri di più
Lavoratrice reintegrata sul posto di lavoro in base alle norme antecedenti alla riforma Fornero – PP
CASSAZIONELavoratrice reintegrata sul posto di lavoro in base alle norme antecedenti alla riforma Fornero
Scopri di più
Indennità sostitutiva della reintegrazione: limitato il diritto alle retribuzioni arretrate – PP
liCenziamentiIndennità sostitutiva della reintegrazione: limitato il diritto alle retribuzioni arretrate
Scopri di più
Licenziamenti: il datore non può licenziare se riammette il dipendente oltre il periodo di comporto – PP
LicenziamentiIl datore non può licenziare se riammette il dipendente oltre il periodo di comporto
Scopri di più
Cassazione, tempo non rilevante esclude il licenziamento per uso personale del pc – PP
CassazioneTempo non rilevante esclude il licenziamento per uso personale del pc
Scopri di più
